Ευθύνη στελεχών διοίκησης (D&O)

Είναι αλήθεια ότι πολλές φορές οι αποφάσεις που λαμβάνονται τόσο σε επίπεδο Δ.Σ. όσο και από τον Διευθύνοντα Σύμβουλο και τα επιμέρους στελέχη είναι σημαντικές και εκφράζουν την πολιτική μιας εταιρίας.  Ειδικά στη σημερινή οικονομική συγκυρία οι εταιρίες πολλές φορές αναγκάζονται να λαμβάνουν σκληρές αποφάσεις με σκοπό την βιωσιμότητά, την κερδοφορία, το μερίδιο αγοράς και μία σειρά άλλων παραγόντων για την εταιρία.  Αποφάσεις που έχουν αντίκτυπο σε πλήθος ανθρώπων τόσο εντός όσο και εκτός οργανισμού.

Στις περιπτώσεις όπου κάποιοι θίγονται (ή πιστεύουν ή ισχυρίζονται ότι θίγονται) από τις αποφάσεις αυτές, μπορεί να εγείρουν απαιτήσεις όχι μόνο προς το Νομικό Πρόσωπο αλλά και προς τα στελέχη προσωπικά διεκδικώντας αποζημιώσεις.  Π.χ.

Από μετόχους για:

• κακή διαχείριση, λάθη και παραλείψεις, αναίτια έξοδα, παράβαση καθήκοντος
• παραπλάνηση (π.χ. περιπτώσεις δημιουργικής λογιστικής)
• παραβίαση του καταστατικού της Εταιρίας

Από συναλλασσόμενους (τράπεζες, πελάτες, προμηθευτές, ανταγωνιστές) για:

• τη μη τήρηση συμφωνιών ή παράβαση σύμβασης
• παράβαση κανόνων πνευματικής ιδιοκτησίας
• λανθασμένη απεικόνιση οικονομικών στοιχείων
• εκμετάλλευση «ευαίσθητων» εμπορικών πληροφοριών

Από υπαλλήλους για:

• παράνομη καταγγελία σύμβασης εργασίας (απόλυση)
• παράβαση κανονισμών εργασίας ή όρων σύμβασης εργασίας
• μεροληψία (διακριτική μεταχείριση)
• στέρηση αυξήσεων και προαγωγών
• σεξουαλική παρενόχληση

Η ασφαλιστική κάλυψη Ευθύνης Αποφάσεων Στελεχών Διοίκησης, καλύπτει τα στελέχη ή/και το νομικό πρόσωπο στις περιπτώσεις αυτές:

• Το κόστος της διερεύνησης
• Το κόστος της Νομικής απόκρουσης και (εφόσον υπάρξει αποδεδειγμένα ευθύνη)
• Τον εξωδικαστικό διακανονισμό ή την αποζημίωση